Что такое сверхурочные

В Израиле сверхурочными считается любая работа сверх установленной нормы рабочего времени. Норма зависит от сектора и дня недели.

Нормы рабочего времени

Тип	День	Норма (часов)
Частный сектор	Обычный день	8.6 ч
Частный сектор	Пятница / канун праздника	7.6 ч
Госсектор	Обычный день	8.0 ч
Частный сектор	Неделя (лимит)	42 ч
Госсектор	Неделя (лимит)	40 ч

Ставки оплаты сверхурочных

Период	Ставка
Первые 2 сверхурочных часа в день	125% от обычной ставки
Каждый следующий час	150% от обычной ставки
Работа в шаббат и праздники	минимум 150%

Ночные смены

Рабочий день при ночной смене не превышает 7 часов. Рабочая неделя при ночных сменах — не более 58 часов суммарно.

Обязательные перерывы

При рабочей смене от 6 часов обязателен перерыв не менее 45 минут, включая непрерывный перерыв не менее 30 минут.

Куда жаловаться при нарушениях

• Министерство труда Израиля (משרד העבודה) — инспекция труда
• Трудовой суд (בית הדין לעבודה) — иски о нарушении прав
• Нарушение минимальной зарплаты является уголовным преступлением

Базовый минимум (апрель 2026)

Показатель	Сумма
Минимальная ставка в час	₪35.40
Минимальная зарплата в месяц	₪6,443.85

Минимум по отраслям

Отрасль	Минимум
🔒 Охрана и безопасность	от ₪37.75/час (от ₪6,872/мес)
🧹 Уборка	₪35.40 + надбавка ₪675
🍽 Общественное питание	базовый + 13%

Важные правила

• Отказ от минимальной зарплаты юридически недействителен — даже при подписанном соглашении
• Работодатель обязан вести учёт рабочих часов и хранить его 7 лет
• Нарушение минимальной зарплаты — уголовное преступление
• При частичной занятости — пропорциональный расчёт от минимума

Как проверить правильность своей зарплаты

Используй трекер рабочих часов VArt Tools — введи свои данные и он автоматически рассчитает:

• Базовую зарплату за обычные часы
• Доплату за сверхурочные (125% и 150%)
• Доплату за работу в шаббат и пятницу
• Сравнение с минимальной зарплатой